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Wolf leise) Es ist G��tz von Berlichingen, Kein Mensch begegnete mir, keines Vogels 3V0-32.23 Prüfungsvorbereitung Ruf vernahm ich; aber aus dem dumpfen Brausen des Meeres tnete es mir immerfort, gleich einem finsteren Wiegenliede: Aquis submersus aquis submersus!

NEW QUESTION: 1

- DSW1 (Distribution Switch 1) is the primary device for VLAN 101, 102, 105.
- DSW2 (Distribution Switch 2) is the primary device for VLAN 103 and 104.
- A failure on gig1/0/1 on primary device should cause the primary device to release its status as the primary device, unless GigabitEthernet 1/0/1 on backup device has also failed.
During routine maintenance, it became necessary to shutdown G1/0/1 on DSW1. All other interfaces were up. During this time, DSW1 remained the active device for VLAN 102's HSRP group. You have determined that there is an issue with the decrement value in the track command in VLAN 102's HSRP group. What need to be done to make the group function properly?
A. The DSW1's decrement value should be configured with a value from 195 to less than 205.
B. The DSW1's decrement value should be configured with a value from 11 to 18.
C. The DSW1's decrement value should be configured with a value from 9 to 15.
D. The DSW1's decrement value should be configured with a value from 200 to less than 205.
E. The DSW1's decrement value should be configured with a value from 5 to 15.
F. The DSW1's decrement value should be greater than 190 and less 200.
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:

Use the "show run" command to show. The left Vlan102 is console1 of DS1. Priority value is 200, we should decrement value in the track command from 11 to 18. Because 200 - 11 = 189 < 190 (priority of Vlan102 on DS2)

NEW QUESTION: 2
A non-profit utility company has 900 employees, a majority of whom are hourly employees and must track their time using a paper based process A few years ago, the Director of Human Resources purchased a software system to eliminate the current paper-based time reporting process. No requirements specific to the utility company were defined prior to the purchase. A team was formed to implement the software During implementation process, the team discovered the software lacked functionality and was not robust enough to support the general ledger requirements The company stopped the effort and incurred a $500,000 USD loss on the cost of the software.
This year, the Director of Finance requested that a team investigate the current paper based time reporting process and recommend solutions. The Director of Finance feels that the Director of Human Resources must be involved as a critical stakeholder. The Director of Human Resources is still bitter about the last effort because the process stopped'.
During a brainstorming session on improvement opportunities, the Director of Human Resources repeatedly interrupts the group and states why the proposed ideas will not work.
Which approach should the business analyst (BA) take to refocus the group?
A. Reschedule the session without the Director of Human Resources
B. Ask the Director of Human Resources to observe instead of participate
C. Continue the activity with the group and provide a report
D. Pause the activity and reiterate the rules to the entire group
Answer: D

NEW QUESTION: 3
The process of identifying the stakeholders' information needs is completed during:
A. Manage Stakeholder Expectations.
B. Plan Communications.
C. Stakeholder Analysis.
D. Identify Stakeholders.
Answer: B

NEW QUESTION: 4
Which of the following storage devices have a spinning disk? (Choose two.)
A. Flash drive
B. HDD
C. ROM
D. RAM
E. SSD
F. Optical drive
Answer: B,F