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NEW QUESTION: 1
What do the Civil Rights Act, Pregnancy Discrimination Act, Americans with Disabilities Act, Age Discrimination Act, and Equal Pay Act all have in common?
A. They require that employers provide reasonable accommodations to certain classes of employees
B. They require employers not to discriminate against certain classes when employees use personal information
C. They afford certain classes of employees' privacy protection by limiting inquiries concerning their personal information
D. They permit employers to use or disclose personal information specifically about employees who are members of certain classes
Answer: B

NEW QUESTION: 2
Which formula calculates the difference in weeks between two date values?
A. DateDiff ("ww", #10/7/1999#, #10/31/1999#)
B. DateDiff ("yyyy", #10/7/1999#, #10/31/1999#)
C. DateDiff ("weeks", #10/7/1999#, #10/31/1999#)
D. DateDiff ("w", #10/7/1999#, #10/31/1999#)
Answer: D

NEW QUESTION: 3
What are the three benefits of having the APPS schema in the Oracle Applications R12 database? (Choose three.)
A. By eliminating the need for cross-product grants and synonyms, the APPS schema reduces the time needed for installation, upgrade, and patching.
B. By using one APPS schema that can access all Oracle Applications objects, cross-product dependencies are eliminated.
C. By eliminating the need for cross-product grants and synonyms, the APPS schema improves reliability.
D. The APPS schema helps to ensure that the highest-priority business activities always have sufficient resources.
E. By using the APPS schema, the effect of inefficient ad hoc queries is limited.
Answer: A,B,C