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NEW QUESTION: 1
Which three statements true about modifying Flexfield values? (Choose three)
A. The values can be modified after they are defined
B. The effective dates for a value can be limited
C. The values description can be changed
D. The values cannot be displayed
E. The values can be deleted after they are defined
Answer: A,B,C

NEW QUESTION: 2

A. Option D
B. Option C
C. Option B
D. Option A
Answer: A

NEW QUESTION: 3
HOTSPOT


Answer:
Explanation:

NEW QUESTION: 4
The Occupational Safety and Health Administration is to the Occupational Safety and Health Act as the National Labor Relations Board is to which of the following?
A. The Norris-La Guardia Act
B. The Labor-Management Relations Act
C. The Labor-Management Reporting and Disclosure Act
D. The National Labor Relations Act
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
The NLRB was established by the NLRA to enforce provisions of the act related to conducting elections and preventing unfair labor practices. The LMRA, LMRDA and the Norris-La Guardia Act (D, C, A) are all examples of legislation influencing the application of unions in the workplace.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Review Questions